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cup アルコールを受け付けず化学物質過敏症の私は会社の飲み会全欠席。そこで上司は今年はお酒無しタバコ無しの忘年会にしようと提案

2018.10.13 Sat
865   2018/10/06(土) 15:06:13

忘年会の話が出だしてるんだけど、私はアルコールが一滴も付けつけないほど弱く、加えて化学物質過敏症
職場でも女性の化粧品か整髪料の香料や柔軟剤の匂いで頭痛がして気持ち悪くなることもあるくらいで、常にサージカルマスクをつけてる
タバコなんてもってのほか
職場には事情を話してある

これまで会社の飲み会は酒とタバコの煙の飛び交う焼き肉と居酒屋だったので全欠席
私以外にも私レベルにお酒が苦手な人が二人いて、二人もお酒が出る席は迷惑をかけるからと全欠席
そこで上司は今年は皆が出席できるよう、お酒無しタバコ無しの忘年会にしようと提案
酒が無い代わりに料理は奮発するぞーと話してた
だけどタダ酒が飲めなくなると酒飲みから恨まれてる
「どうして飲める側が飲めない側に配慮しなくちゃならないの」
「普通アレルギーある方が迷惑かけるんだから遠慮するもんでしょ」
「お酒を飲んで皆で腹割って話せる貴重な機会なのに」
そう言われて、
私達3人が
「いえいえそんなめっそうもありません!私達のせいでご迷惑をおかけするなんていけませんから、従来通り、酒もタバコもOKの忘年会にしてください!」
と言わなかったことを厚かましい扱い

上司はこういう忘年会の代金は給料から天引きしてるんだから、私達が出席できるように取り計らって当然という考え
これまで私たちは参加できない飲み会の費用を負担してたわけだから、それではいけないと今回決心したみたい
どちらにせよ下っ端の社会人二年目の私に上司に意見するだけの動機もない
ケチだけど、むしろその天引きされてる飲み会代数万返してほしかったくらい
参加しても文句言われ、参加しなくても費用とられ損
飲み会イベントそのものが爆発して無くならないかな



866   2018/10/06(土) 16:11:31

ええ~給料から忘年会代天引きとか嫌すぎるわ


868   2018/10/06(土) 16:46:41

>>865
行かない人の天引きは止めてもらえないのかな?


869   2018/10/06(土) 16:56:47

会社の飲み会ほど苦痛なものないわ


873   2018/10/06(土) 19:17:37

>>865
飲み会代天引きが異常 もし労使協定に入れてないと労基法24条違反だから確認してみて


引用元:http://kohada.open2ch.net/test/read.cgi/kankon/1537329135/




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